Liebe Kolleg*innen,

Unserem Ziel, dass mehr Frauen in den Unternehmen in Verantwortung kommen, kommen wir mit der Novelle des sog. „Quotengesetzes“ (FüPoG II) wieder einen Schritt näher. Fortan gilt für Unternehmen, die börsennotiert und paritätisch mitbestimmt sind: In Vorständen, die aus mehr als drei Personen bestehen, ist mindestens eine Frau als Vorstand zu berufen. In Deutschland fallen 70 Unternehmen unter diese Regelung. In 30 dieser 70 Global Player ist bisher keine Frau im Vorstand. Dies wird sich dank des Gesetzes bald ändern. Trotzdem lässt das Gesetz einige Aspekte ungeregelt, die aus unserer Sicht aber sehr wichtig sind: Unternehmen, die sich ein Null-Prozent-Ziel setzen, müssen sanktioniert werden. Die Pflichtquote von 30 Prozent muss auch auf weitere Aufsichtsräte ausgeweitet werden.