Gewerkschafterinnen beraten zu Lebens- und Karriereplanung
Im Jahr 2021 startet die IG BCE das Projekt „Info-Lotsinnen“. Als Lotsinnen wollen wir aktive Funktionärinnen und „toughe“ Kolleginnen aus unserer gewerkschaftlichen Arbeit gewinnen. Sie sollen zusätzlich zu ihren Kenntnissen aus der Betriebsratsarbeit und gewerkschaftlichen Netzwerken auch ihre Lebens- und Berufserfahrung in die Beratung einbringen.
Für das Programm werden die Lotsinnen zusätzlich qualifiziert. Anschließend unterstützen sie weniger erfahrene Kolleginnen und neue weibliche Gewerkschaftsmitglieder mit fachlichem und rechtlichem Know-how.
„Wir wollen uns gegenseitig qualifizieren, Netzwerke bilden und gemeinsam neue Lösungen erschließen.“
Erste Erfahrungen werden im Landesbezirk Westfalen und Rheinland-Pfalz/Saarland gesammelt. Im Fokus der Pilot-Phase stehen das Thema Arbeitszeit und die Zielgruppe Eltern. Das Ziel ist, mehr Partnerschaftlichkeit in die Lebens- und Karriereplanung zu bringen.
„Schlummernde Ressourcen wecken und für Gewerkschaftsarbeit begeistern.“
Eine Herausforderung ist es, wie Frauen, die jetzt gerade Fragen zur Arbeitszeit haben, von dem Angebot erfahren.
Neben der individuellen und passgenauen Unterstützung geht es um die Gewinnung neuer Zielgruppen für die IG BCE und ihre Gremien.
